本项目引入机会不平等分析框架研究中国共同富裕问题，发现机会因素会通过作用于人力资本进而影响低收入陷阱的发生，为实现共同富裕提供了全新视角和重要路径。 

This introduces the framework of inequality of opportunity to study the issue of common prosperity in China, and finds that circumstances can affect the occurrence of the low-income trap by acting on human capital, providing a new perspective and an important path to achieve common prosperity.

项目负责人史新杰（研究成果第一作者）现为浙江大学“百人计划”研究员、博士生导师，任教于浙江大学公共管理学院农业经济与管理系、浙江大学中国农村发展研究院（CARD），同时担任浙江大学共享与发展研究院研究员，阿里新乡村研究中心客座研究员，浙江大学—湖州市共同富裕研究中心常务副主任以及中国代际流动研究论坛理事会秘书长。

项目首席专家李实教授（研究成果通讯作者）为浙江大学文科资深教授、浙江大学学术委员会副主任、浙江大学公共管理学院教授、浙江大学共享与发展研究院院长。

项目成员还包括浙江工商大学经济学院方师乐副教授和澳大利亚国立大学研究助理、数据分析师陈天之。

图1.《经济研究》封面

图2.主要研究结果（机会不平等系数及其分解渠道）

图3.乡村振兴（作者调研时拍摄）

图4.共同富裕（作者调研时拍摄）

共同富裕的内涵主要包括“发展”和“共享”两个维度，现有研究一般用人均GNP/GDP来衡量“发展”，用收入不平等指数（如基尼系数）来衡量“共享”。后者是传统的收入分配理论关注的重点，但容易带来共识上的一种误区：较高的基尼系数（或者其他指标）意味着更差的公平性。
 

本项目则将收入不平等进一步分解为机会不平等和努力不平等，强调了机会不平等是社会规范和道德层面一定程度上不可接受且应该致力于消除的，而努力不平等在一定程度上可以被接受和激励。在国家自然科学基金项目（72003170，71803031）、国家社会科学基金重大项目（18ZDA080，21&ZD091）和中央高校基本科研业务费专项资金资助下，主要研究成果《机会公平视角的共同富裕——来自低收入群体的实证研究》作为封面重点推介论文发表于经济学顶级期刊《经济研究》2022年第9期。合作者包括浙江大学百人计划研究员史新杰博士（第一作者）、浙江大学文科资深教授李实教授（通讯作者）、高级数据分析师陈天之以及浙江工商大学方师乐副教授。
 

本项目研究发现，共同富裕的一个重要路径是更大幅度地提高低收入人口收入，而个体陷入低收入陷阱有30%左右的原因跟个体出生即决定、一定程度上无法改变的机会要素（比如出生时的户口、出生地、家庭背景、性别等）相关。而要实现共同富裕，非常重要的一个机制是人力资本投资，因为机会差异会通过教育和职业等渠道影响个体收入等结果。
 

一般认为，共同富裕是普遍富裕基础上的差别富裕，不是同等富裕、同步富裕，更不是均贫富、杀富济贫。而本项目可以为其提供理论支撑：一方面，共同富裕需要“同”的是机会，要为低收入群体提供共同的发展机会和平台，由于相对机会不同而带来的富裕程度的差异应该要尽量消除（但绝对机会公平难以实现）；另一方面，共同富裕需要尊重“差异化”的努力程度，由此带来的差异化的富裕程度应该在一定程度上被激励。因此，本项目认为，机会均等是共同富裕的一个重要内涵，是衡量“共享”的一个重要维度，是在长期范围内从根本上实现共同富裕的重要挑战。除了结果维度的不平等，也应该关注机会不平等，两者双管齐下才能更有助于共同富裕实现。同时，由于目前中国大部分低收入人口在农村，因此通过城乡机会均等来促进乡村振兴和实现共同富裕应该是重中之重。
 

用直白的话来说，共同富裕的一个重要体现是，在相对均等的机会下让那些为生计努力的人得到应有的回报，这也是一个具有温度和人文情怀的社会的应有之义。